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（人事類）勞動合同
1.產品分類：企業-人事類 / 關鍵詞：勞動合同、聘用協議 在法律規定下，合理避免用人單位支付雙倍工資、經濟補償金、經濟賠償金等法律風險，是任何用人單位穩發展、快發展必不可少的措施之一。通過量身打造勞動合同，對勞動者采取制約措施或對自己采取一定的保護措施,使合同更加符合用人單位的行業特點，保護商業秘密，增強企業競爭力。
2.服務形式：代寫合同 ；產品規格：份。
3.服務標準：文書類法律服務48小時內處理完畢并在線提交成果；如需郵寄紙質版文書，同城24小時內送達（如因快遞公司原因遲延送達或丟件，與阿律法務無關；若丟件請及時與阿律法務聯系，阿律法務會及時重新寄出相同文件），7天內無限次修改。由專業律師團隊服務，最
終保證服務質量。
1.用人單位基本情況簡介：名稱、地址、法定代表人姓名、經營范圍；
2.員工數量；
3.員工工資構成明細；
4.員工每月的工作時間安排；
5.《勞動合同》簽訂情況描述；
6.用人單位對制定《勞動合同》的要求；
